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1. 차별금지 및 평등한 대우
모든 임직원은 성별,나이,인종,국적,종교,장애 등 어떠한 사유로도 차별받지 않으며, 평등한 기회와 대우를 보장합니다.
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2. 안전하고 건강한 근무환경 조성
임직원의 신체적,정신적 건강을 보호하고, 쾌적하고 안전한 근로 환경을 유지하기 위해 다양한 예방 활동과 복지제도를 시행합니다.
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3. 노동권 보호 및 근로환경 개선
안전하고 건강한 근로환경을 제공하며, 근로시간, 휴식, 임금 등 노동 관련 법규를 철저히 준수합니다.
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4. 자유로운 의사소통과 참여 보장
임직원들이 자신의 의견을 자유롭게 표현하고, 회사의 의사결정 과정에 참여할 수 있는 환경을 제공합니다.
LS알스코는 국제기준과 국내 법령에 따라 인권을 보호하며, 인권존중이 기업문화로 자리잡을 수 있도록 적극적으로 노력하고 있습니다.
